Plouf, plouf : Ai-je ou non du talent ?

"Ai-je ou non du talent ?" Si cette question t’interpelle, rassure-toi : c’est oui ! Nous avons tous des talents, c’est juste que nous n'en avons pas conscience ou que nous les sous-estimons. Il est vrai, notre culture valorise davantage l’effort que l’aisance. Conséquence : ce que tu fais sans difficulté te parait sans valeur… Voilà une croyance bien ancrée qui n’a pourtant pas sa place ici : « le talent est bel et bien cette capacité à faire quelque chose spontanément, mieux que les autres et sans difficulté apparente. »*

Un talent n’est pas seulement un don artistique, ni la manifestation d’une passion. C’est bien plus simple et accessible que cela.

Le spectre des talents est en fait hyper large : créer un collectif, mettre les gens en relation, savoir animer avec humour, être très organisé au carré, avoir une immense mémoire, savoir synthétiser un livre ou une conférence, avoir la culture du débat, être en capacité de gérer un projet de A à Z… Cette touche personnelle est une sorte de signature, qui peut s’apparenter à une compétence, avec cela en plus qu’elle procure une vibration pour celui qui l’active. Cette vibration c’est ce qu’on appelle l’état de flow : une sensation de pleine satisfaction quand tu réalises une activité sans voir le temps passer, que cette activité est en soi une récompense, comme une force qui te fait te sentir à ta place. C’est ici alors que tu fais le plein de joie et d’énergie. Et précisément à ce moment-là, tu touches de près à un de tes talents. Le talent ne s’exerce pas en force, mais dans la fluidité.

Pourquoi c’est important de le savoir ? Le talent est l’un des points d’appui à toute démarche d’orientation. Il est impensable de choisir un métier sans vérifier que celui-ci présente bien pour toi des activités qui te donnent de la joie et qui font écho à tes valeurs.

Alors, prêt/e pour le bilan d’orientation ?

*Thierry Dubois, « A la découverte de mes talents »