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Stairway rose

Étape de vie

Le bilan de compétences

Pour les actifs en emploi ou en recherche d'emploi

Je vous accompagne à tous les moments-clés de votre vie professionnelle : pour une reconversion, une reconquête d’énergie et de sens, une prise de poste, pour renforcer votre leadership, dépasser l’épuisement ou l’ennui au travail, préparer l’après-carrière, ou pour booster les éléments narratifs de votre identité professionnelle…

 

Le Bilan de compétences, de carrière, d’identité professionnelle
Une séance : 80 euros (nombre de séances à définir)

Ce bilan de 6 à 12 séances est un coaching individuel qui permet de faire le point sur sa carrière, et / ou d’atteindre un nouvel objectif professionnel : se reconvertir, préparer une évolution de poste, préparer un changement de fonction, se préparer au management d’équipe, prévenir ou dépasser un burn-out, préparer l’après-carrière …  Ce point d’étape, est un véritable booster d’énergie et de confiance : il interroge la question du sens, du plaisir, de la motivation en général. Sous forme de réflexion guidée, s’appuyant sur des explorations, des tests, et travaux personnels, ce bilan d’orientation fait émerger des pistes réalistes et épanouissantes, vers un sentiment de réussite personnelle, de reconquête d’énergie ou de nouveau départ.

Objectif

  • Préparer un changement, une nouvelle orientation

  • Prendre sa place et affirmer son style

  • Booster son énergie et élargir sa vision


En pratique

  • Premier entretien gratuit : définition des objectifs, présentation du cadre, estimation du nombre de séances et de la durée de l’accompagnement

  • 6 à 12 séances (le nombre de séances est variable en fonction de la demande, de l’avancée et de l’objectif de chacun) dont une séance finale de restitution, avec remise d’un compte-rendu écrit sur le profil de motivation et les pistes à privilégier

  • Ce bilan inclut la passation de tests et la réalisation d’exercices inter-séances, pour la mise au jour des motivations, de la personnalité et de la dynamique personnelle

  • Il inclut également la définition d’un plan d’action

Et après le bilan de compétences ?

Prêt.e ?

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